Trener Nowej Generacji

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie „Trener Nowej Generacji” zostało stworzone z myślą o trenerach personalnych, którzy chcą świadomie budować swoją karierę – zarówno w klubach fitness, jak i w modelu freelancerskim.

Program skierowany jest także do fizjoterapeutów, którzy planują poszerzyć zakres swojej działalności o elementy pracy trenerskiej i skuteczniej łączyć kompetencje fizjoterapeuty ze skutecznym podejściem do klienta.

To propozycja dla osób, które:

• chcą zrozumieć, jak działa rynek fitness i jak odnaleźć w nim własną ścieżkę,
• potrzebują narzędzi do budowania marki osobistej – zarówno offline, jak i online,
• chcą nauczyć się sprzedawać swoje usługi w sposób naturalny i partnerski,
• pragną uporządkować swoją ofertę, proces współpracy z klientem i organizację pracy,
• szukają praktycznych wskazówek i ćwiczeń, które od razu można wdrożyć w codziennym działaniu.
• Uczestnicy szkolenia wyniosą z niego nie tylko wiedzę, ale i gotowe strategie, scenariusze rozmów z klientami oraz plany działań, które pozwolą im rozwijać biznes trenera na własnych zasadach – w sposób profesjonalny, etyczny i skuteczny.

Trener Nowej Generacji – Program Szkoleni

Moduł 1: Wprowadzenie i mapa kariery

Cele szkolenia i korzyści dla uczestników

2 ścieżki rozwoju: trener w sieci fitness vs. trener-freelancer

Plusy i minusy obu modeli + model hybrydowy

Ćwiczenie: ocena własnych zasobów i dopasowanie modelu do stylu życia

Moduł 2: Marketing offline (lokalny)

Narzędzia oferowane przez klub (aplikacje, system CRM, grafiki, materiały promocyjne, eventy)

Networking i współpraca lokalna (eventy, partnerstwa, rekomendacje)

Opinie i polecenia – jak je pozyskiwać i wykorzystywać

Materiały offline: wizytówki, plakaty, mini warsztaty

Lejek sprzedażowy offline: pierwszy kontakt (klub / event / rekomendacja)

zaproszenie na darmową konsultację

konsultacja → propozycja współpracy

rozpoczęcie treningów

Ćwiczenie: „Mapa kontaktów”

Moduł 3: Marketing online (organiczny i płatny)

Social media: systematyczność, autentyczność, edukacja

Co publikować: treningi, przemiany, kulisy pracy

Wprowadzenie do płatnych reklam (Facebook/Instagram Ads)

Tworzenie prostych kampanii leadowych (lokalnych i online)

Moduł 4: Tworzenie oferty trenerskiej

Rodzaje pakietów (1:1, hybrydowe, online, premium)

Cena ≠ wartość – jak komunikować korzyści, a nie tylko koszt

Dodatki i upselle: konsultacje żywieniowe, dostęp do aplikacji, raporty postępów

Moduł 5: Idealne pierwsze spotkanie z klientem

Powitanie i budowanie relacji (komfort, „daj się polubić”)

Wywiad: styl życia, praca, zdrowie, choroby, kontuzje, przeszkody, motywacja

Ustalenie celów metodą SMART

Diagnostyka funkcjonalna (proste testy ruchowe, ocena postawy, mobilność)

Oferta: przedstawienie propozycji długoterminowej współpracy dopasowanej do potrzeb

Ćwiczenie: „Pierwsza konsultacja” – symulacja grupowa

Moduł 6: Prezentacja oferty i zamknięcie sprzedaży

Jak atrakcyjnie przedstawić ofertę (pakiety, jasna struktura, prosty język korzyści)

Obiekcje: jak pracować z wątpliwościami i pytaniami klientów (techniki: „tak, ale…”, odwołanie do celów SMART, social proof)

Decyzja: jasne „call to action” i ustalenie terminu startu

jak dążyć do decyzji tu i teraz (bez presji, ale z motywacją)

jak reagować, gdy klient chce się „zastanowić”

mini-scenariusze rozmów zamykających sprzedaż

follow-up: jak się odezwać po spotkaniu, żeby nie stracić kontaktu

Ćwiczenie: „Obiekcje na żywo” – praca w grupach

Moduł 7: Organizacja pracy trenera

Planowanie tygodnia/miesiąca (priorytety, system zarządzania czasem)

Zasada: więcej podopiecznych rzadziej vs. mniej częściej

Wyznaczanie granic (godziny pracy, komunikacja, work-life balance)

Narzędzia wspierające (kalendarze, CRM, aplikacje)

Wizja trenera – dokąd zmierzasz?

Ćwiczenie coachingowe: „Jak chcesz, żeby wyglądał Twój dzień pracy za 2 lata?”

Moduł 8: Nasze know-how i mindset sprzedażowy

Sprzedaż jako proces, nie jednorazowe wydarzenie

Konsekwencja i cierpliwość – jak nie zniechęcać się po odmowach

Codzienna rutyna trenera-sprzedawcy

Podsumowanie szkolenia i plan działania

Czas trwania: 8H ( 10:00 - 18:00)

Prowadzący: Damian Bloch i Kamil Komosa